3月13日下午，广安市教体局副局长谢文锦、市教体局政策法规科科长侯健，前锋区教科体局副局长刘福林、工会主席倪代斌一行，在广安经开区社会事务和农村工作局局长吕媛莉、副局长明刚的陪同下，视察四川师大九中在建工地并调研学校筹建工作。

    学校筹备工作领导小组成员李卓峰老师，向各位领导汇报了四川师大九中项目施工进度：在广安经开区管委会的大力支持下，学校工程进展顺利。学校的办公楼、教学楼和幼儿园，已于去年年底封顶；学生公寓、师生餐厅，将于本月底下月初封顶；标准运动场已经平整完毕，并已安装好排水设施。本月底下月初，内部装修和校园绿化就将开始，相关装修全部选用绿色环保材料。而课桌椅和多媒体设备以及学生公寓的实木床实木柜，早在去年底就已经与浙江的厂商提前预定、生产，相关设备在5月份陆续进场。6月底，一座现代优美的校园就将呈现在大家的面前。谢局长、刘局长对“九中速度”予以充分认可。

    谢局长还关心了四川师大九中师资队伍的组建情况。学校筹建工作领导小组成员蒋嘉盛老师向各位领导汇报了我校师资的五大来源。谢局长对这样的师资配备做了高度评价。

五大来源，确保我校师资队伍业务素质一流

    学校“以定义四川、重庆教育新高为己任”的办学定位，客观上决定了必须以一流的师资队伍作为我校的核心竞争优势之一。

（1）面向全国，严格筛选，特别是高薪引进来自成都四、七、九中以及重庆巴蜀、南开等名校的学科首席教师，特级、高级、骨干教师负责学科建设与队伍建设，把这些老师的工作关系、党组织关系全部调入广安经开区，给他们分房子、给待遇，让他们安心在广安长期工作。

（2）四川师范大学基础教育集团，选派旗下龙头学校（师大一中、川师附小、师大附属圣菲小学等）优秀骨干教师到我校任教。四川师大统一要求：派至各新建学校的小学骨干教师必须至少工作满六年，中学骨干教师必须至少工作满三年，以确保师资队伍稳定，大家都知道，经常更换老师，对学生的发展影响很不好。

（3）在西南大学、四川师大、重庆师大、华东师大等师范教育知名学府，挑选优秀应届硕士研究生、优秀本科毕业生，统一派往四川师范大学基础教育集团龙头学校接受整整一学期的顶岗实训，达到优秀后再到我校上岗。

（4）我校的外语教师有两个部分：中级教师和外籍教师。中国籍教师有一定基本要求：外语专业八级。也就是说，川师九中从小学一年级开始，外语教师就是专业八级水平；外语专业四级，到我校只能应聘幼儿英语教师。外籍教师，要满足三个条件：出生在英语为母语的国度、在中国工作五年以上、相关外教资质获得中华人民共和国教育部的认可。每班每周至少一节外籍教师口语课，确保川师九中的学子说一口地道、纯正、流利的英文。

（5）台湾元智大学科学教师，以及在学校开设兴趣课程的社会名流、专业人士等特聘教师，比如聘请广安市书法家协会会员上书法课。

  蒋嘉盛老师还介绍了我校的办学特色、课程设置、质量承诺等情况。各位领导均给予了肯定，特别是对我校“入读四川师大九中高中，考不上正规本科大学，全额退还学费”的公开承诺发生了浓厚的兴趣，并给予了高度的赞许。谢局长强调：不论是公立学校，还是私立学校，都要强调办学质量；办学质量的强调，不仅仅是重视出口，更要重视出口较之于入口的提升，即重视增值性评价。

  一同参加此次调研的还有市教体局政策法规科干部邹可令、李馨乾，前锋区教科体局教育督学万光鑑，广安经开区社农局教育文化科科长唐俊。据悉，四川师大作为优秀教师、优秀校长的摇篮，来广安办基础教育，深受家长和学生的欢迎。2016年9月开学，坐落在岳池县的四川师大七中，已初具声誉，美名渐传；将于2017年9月开学的四川师大九中，也引起了家长和学生的热忱关注，截至目前利用周末到招生办咨询并参加相关测试的已逾500人次。四川师大九中，本着“建设伟人故里，回馈红乡人民”的宗旨，决定于2017年拿出500万元奖助学金，奖励品学兼优的优秀学生，帮助家庭经济困难学生。