老师们，朋友们：

大家新年好！

虎归山林，律回春渐。阔别许久，经历良多，我们又回到美丽的九中校园，也将再次踏上崭新的旅程。值此之际，我谨代表学校向全体教职员工致以春天最美好的祝福，祝大家在新的一年里：所行皆坦途，所得皆如愿！

凡是过往，皆为序章。刚刚过去的2022年，注定会成为让我们刻骨铭心的一年。这一年，面临经济大势、疫情防控、政策调整、家校关系等种种挑战，九中人始终坚守本心，以坚定的姿态做着真正的教育。

面对经济大势，我们多方筹措、开源节流、风雨同舟，确保了学校的稳定运转；面对疫情防控，我们齐心协力共克时艰，始终将师生的生命安全放在第一位，怀着爱心和责任心在静默、线下线上教学、检测、排查中紧张而又从容地切换，以毅力、勇气和爱心守护了每一位师生的平安；面对政策调整，我们团结一致，接纳改变，在上级政府和主管部门的关心帮助下，确保了学校的健康发展；面对家校关系，我们坚信“精诚所至，金石为开”，始终怀揣着最诚挚的教育初心与家长凝心聚力，共求发展，守护着校园师生的幸福安宁。

在特殊的际遇下，九中人每一个坚实的脚印都让2022年闪闪发光。六年耕耘终有成，一朝破竹势如虹。学校规模逐渐壮大，美誉度和知名度逐渐提高。初2019级、高2019级全体师生齐心协力，克难奋进，2022年中高考捷报频传，再续辉煌：高考一本上线率13%，本科上线率67.3%，从以入量出的标准来看，上线率远远超过部分省级示范学校，在2021届的基础上再创新高。2022年高考中，高复班成绩突飞猛进，理科最高涨幅112分，平均涨幅达50分；文科最高涨幅77分，平均涨幅30分；高复班2022年高考本科上线率达81.3%。2022年中考，平均分625.72分，在广安市270所初中学校中名列第二名。最高分726分，700分及以上12人，占比7.7%；650分及以上69人，占比44.2%；600分及以上115人，占比73.7%。100%的孩子达到普高线，75%的孩子达到省一级示范高中分数线。我们为学校第一个三年发展计划交上了满意的答卷。

这一年，我们坚定办学信念，将党的全面领导和落实立德树人根本任务作为办学的逻辑起点，将“培养什么人”作为育人的首要问题，在党建领域取得了一个又一个的成效，进一步扩大了九中在党建领域的影响力；这一年，我们加快基础建设，教师公寓、学生公寓、路道、绿化，一项项工程落地完工，推进“美丽九中”由施工图转为实景图，进一步压实了九中可持续发展的保障力；这一年，我们推动管理重构，从治理体系、管理结构、执行逻辑等要素出发对学校管理体系进行了整体优化，同时指导各学部以“以人为本、问题导向、协调讨论、民主决策”为重点推进治理水平和治理能力建设，进一步增强了九中优质发展的生长力。

以终为始，方得始终。行走在美丽的校园，我眼前看到的不只是一栋栋高耸的建筑、一束束摇曳的花草，更是一个个和蔼可亲的老师、一群群朝气蓬勃的学生。我穿越在师生之间，感受着九中的欣欣向荣，愈加意识到自己肩负的责任重大。静坐在博尔塔下的长椅上，一个个名词不断在脑海中闪现：党的二十大、民办教育、双减政策、高考改革，每一个名词都预示着新的挑战；打开手机，一个个推送不断跃入眼帘：胡鑫宇事件、衡水二中事件、《狂飙》、《流浪地球2》，每一个推送都在警醒着我们。教育的路往何处走？民办教育如何突围？九中教育如何突破？诸多的问题萦绕心中，也萦绕在我与管理团队的讨论中。久坐不如迈步，思考不如改变。站起身子，放眼望去，也许答案就在九中熙熙攘攘的人群中，惟有聚焦内涵发展，做好教育服务，向下扎根，向前迈进，才能真正拥抱理想，迈向未来。

人勤春早，兔跃平原。经过讨论，经过思考，经过沉淀，我们的胸中又重燃起了豪情。

新的一年，我们将聚焦“事”的精进，坚守教育的本真，脚踏实地，埋头苦干，让九中因“事”而精彩。

我们将重点推进后勤保障服务，巩固后勤安全在学校发展中的基础性作用，增设后勤专项保障和激励资金，加强后勤人员专业化培训，开展形式多样的后勤专业能力竞赛活动；加强干预力度，发挥学校对食堂、安保的监督作用，公开透明学校食堂工作机制；健全校医室管理机制，提供更全面的卫生保障服务；加大对图书馆、健身房、活动室的管理力度，进一步为师生创建更为安心、放心、舒心的工作、学习和生活环境。我们将持续推进招生全程服务，发挥招生工作在学校发展中的前瞻性作用，确保学校发展势头不断档：搭建区域招生平台，组建专业化招生团队，制定精细化招宣路径；优化校园管理服务，落实招生激励保障，实施全面招生战略；确保招生工作落实落地。

新的一年，我们将聚焦“人”的发展，坚守共同的价值，坦诚沟通，不断精进，让九中因“人”而存在。

我们将持续提升教师服务质量，以增强教师的岗位幸福感、事业成就感和身心愉悦感为导向，构建有利于教师静心教书、潜心育人的良好教育环境：针对不同年龄阶段教师的职业需求与热情，积极创设教师发展平台、搭建教师才华展现舞台，服务老师们的专业成长；筹建民办教育大联盟，特聘各行各业专业人士举办知识技能讲座，服务老师们“跳出教育看教育”；充分发挥工会的组织作用，开展丰富多样的交流活动，科学帮助老师释压抗压，切实关注老师们的精神世界，成就老师们幸福教育生涯。

我们将持续优化学生服务项目，以“生中心、差异化”为理念，以当好学生的“缺点转化师、综合评价师、私房菜厨师、实践动议师、心灵按摩师、智能协作师”为方向，建构学生“愿学、会学、乐学、勤学”的校园学习生态：因材施教，以学定教，尊重学生知识与能力的个体差异，建构个性化成长档案，实施多元化出口方案，服务每个学生的学业成长；全面推进“品格教育”“生涯规划教育”，积极开展“知心行动”，淬炼学生意志品格，开展富有体验性的社会实践活动，积极探索班集体建设中的学生自主管理，让学生在实践中得到历练，服务每个学生的全面成长；加强学生艺术、体育、科技社团建设，培育学生的个性特长，提高社团活动的覆盖面和参与度，服务于学生的个性潜能的发展；关怀学生中的特殊群体，拓宽经济帮扶、心理帮扶、托管帮扶的工作思路，服务每个学生的健康成长。

我们将持续优化家长服务内容，以“精准服务”为基本要求，拓宽服务渠道，建立良性家校互动机制：开展预约服务、订单服务、面对面服务，构建家校之间常态化、实时性的交流沟通机制，切实为家长解难事，为家庭教育办实事；开办家长学校，积极建立家庭教育服务协理团，设立家庭教育咨询中心，开通家校合育热线，制定“家庭教育手册”，开展“合育服务微行动”，为家长提供具有较强专业性和针对性的服务指导，用贴心的举措拉近家校情感距离；打破校园“围墙”，“走出去”“请进来”，设立“校长接待日”和“家长开放周”，听诉求，求认同，多互动，互理解，强化合育过程中的“客户体验”，打造适应新时代、新家长、新需求的服务模式，致力于服务的精准、精确，真正提高家校合育需求的契合度，提升家校合育的质量与人气。

为者常成，行者常至。站在2023年新的起点，我们也迎来了新的发展挑战和发展契机，我们始终相信：道阻且长，行则将至，纵是前路漫漫，九中人也可以团结一心，共创奇迹。

六年兼程任风雨，雄姿英发竞风流。我们相信，披星戴月走过的路、经过的事，无论坎坷与荣耀，都将成为我们至为宝贵的财富。我们明白，未来不是我们要去的地方，而是我们正在努力创造的地方。

我们期待，春来花满园，折得第一枝。

我的讲话到此结束！

谢谢大家！

广安经开区师达第九实验中学校长 郭浪

                2023年2月5日